Heroriëntatie op de arbeidsmarkt

Werkgever en werknemer zijn overeengekomen dat de werknemer op zoek gaat naar een andere werkomgeving en niet meer terugkeert op de  oude werkplek. Hieraan wordt vrijwel altijd een termijn gesteld aan het outplacementtraject. Een outplacementtraject maakt vaak deel uit van een sociaal plan of een vaststellingsovereenkomst en wordt aangeboden in geval van:

  • Een onoplosbaar arbeidsconflict
  • reorganisatie
  • vastlopen in je carrière

BedrijvenPartners wordt zowel door werkgevers als werknemers ingezet voor outplacementtrajecten, uitgevoerd door gespecialiseerde en ervaren coaches. 

Wilt u weten wat BedrijvenPartners
voor u kan betekenen?

Bel ons op 085 - 876 8670 of neem contact op via onderstaand formulier
Dit veld is verplicht, vul een waarde in
Dit veld is verplicht, vul een waarde in
Dit veld is verplicht, vul een waarde in
Ongeldige invoer
Dit veld is verplicht, vul een waarde in
U dient akkoord te gaan met onze privacyverklaring